一、目的要明确。一定要想清楚，为什么要辞职。弄清楚自己的目的后，再比较一下"旧"单位与"新"单位哪个更能满足你的目的，然后再决定是否要主动辞职

　　二、找出"正当理由"说服上司放你走。一定要找出一个"正当理由"，让上司感到确实难以拒绝而他自己又确实没办法帮你，于是只好同意你辞职。

　　三、不要以失败者的形象辞职。有的人因为犯了错误，觉得无法在原单位再呆下去，所以想赶紧走人了事。虽然这种办法能暂时摆脱困境，但对自己以后求职会有不好影响。最好的办法就是硬着头皮撑一段时间，等别人渐渐忘记自己的错误后再辞职。

　　四、情非得已时可以自动离职。最好是尽量避免用这种方式，除非原单位说什么也不肯放人，而本人又固执己见非走不可。

　　五、与上司私交甚好时可采取停薪留职。这种方式可给自己留条后路，万一新单位并未如想象中那么好，你还可以回头。